Riceviamo e pubblichiamo
Il consigliere comunale di Guardia Sanframondi tra i giovani amministratori ammessi al percorso regionale di formazione dedicato alle competenze amministrative, all’innovazione e alla partecipazione civica
Il consigliere comunale di Guardia Sanframondi, Vincenzo Del Rosso, è stato selezionato per partecipare al progetto CIVES 3.0, promosso da ANCI Campania e rivolto ai giovani amministratori locali under 35.
L’ammissione arriva a seguito di una procedura di selezione che ha previsto colloqui e valutazioni da parte di un’apposita commissione, al termine della quale sono stati individuati i partecipanti al percorso formativo per l’annualità 2026/2027.
L’iniziativa, realizzata nell’ambito del programma Scuola Viva – Azioni di accompagnamento e finanziata dalla Regione Campania attraverso il Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027, punta a rafforzare le competenze della nuova generazione di amministratori locali.
Il progetto prevede dieci giornate intensive di formazione dedicate ad alcune delle principali sfide degli enti locali, tra cui gestione amministrativa, innovazione digitale, sostenibilità, fondi europei, comunicazione istituzionale e intelligenza artificiale applicata alla Pubblica Amministrazione.Particolare attenzione sarà inoltre riservata al rapporto tra istituzioni e giovani. I partecipanti saranno infatti coinvolti nei Civic Training Days, incontri negli istituti scolastici superiori finalizzati a promuovere la cittadinanza attiva, la legalità e la partecipazione democratica.
Per Del Rosso, impegnato nell’attività amministrativa locale e nel mondo della scuola, si tratta di un’ulteriore opportunità di crescita e confronto con altri giovani rappresentanti delle istituzioni campane.
«Credo che chi sceglie di impegnarsi nelle istituzioni abbia anche il dovere di continuare a formarsi. La politica richiede passione, ma soprattutto preparazione, responsabilità e capacità di ascolto. Considero questa opportunità un’occasione per acquisire nuove competenze e metterle al servizio della comunità che rappresento», dichiara Del Rosso.
L’esperienza offrirà inoltre la possibilità di costruire relazioni e condividere buone pratiche con amministratori provenienti da diverse realtà della Campania, favorendo uno scambio di conoscenze e strumenti utili per affrontare le sfide dei territori.
Un percorso che unisce formazione, partecipazione e innovazione, nella consapevolezza che una buona amministrazione passi anche dalla volontà di continuare a imparare.
